Se vuoi proteggere le tue idee e iniziative puoi stipulare patto di riservatezza. L’ accordo di riservatezza è un accordo di non divulgazione ed è una forma di contratto giuridico a obbligazioni corrispettive, ovvero quella categoria di contratti in cui, le prestazione dovute dalle parti sono connesse tra loro.
In tutto il mondo questo genere di accordo è noto come NDA ovvero non disclosure agreement.
Qual è il significato nda?
L’ Nda è un contratto attraverso il quale le parti decidono di non svelare le informazioni indicate dall’accordo. Esso crea una relazione confidenziale tra le parti al fine di proteggere qualsiasi tipo di segreto industriale, salvaguardando informazioni commerciali non pubbliche.
All’interno di un accordo di riservatezza le parti individuano alcune informazioni che intendono mantenere come confidenziali e si impegnano a non svelarle a terzi.
Nel caso di violazione di tali clausole di riservatezza si incorre nelle pene contenute nel negozio giuridico stesso.
Alla fine del nostro approfondimento potrai scaricare un modello fac-simile o nda template!
Quando si usa l’accordo di riservatezza
Questo tipo di accordo è spesso firmato tra due aziende o privati che intendono fare affari insieme. Entrambe le parti necessitano della comprensione dei processi commerciali dell’altra al solo scopo di valutare le potenziali relazioni d’affari e concludere l’accordo.
Gli accordi di non divulgazione possono anche limitare una sola delle parti coinvolte nell’affare. È inoltre possibile per un impiegato sottoscrivere un accordo di non divulgazione con un’azienda al momento dell’assunzione. Molto spesso alcuni accordi d’impiego includono una clausola di limitazione delle informazioni confidenziali, inoltre, tale clausola non si esaurisce con la cessazione del rapporto di lavoro, ma si estende per due, tre o più anni dopo la cessazione del rapporto di lavoro.
Altre volte oltre all’ accordo di segretezza viene associato un patto di non-concorrenza che vieta di svolgere attività a qualsiasi titolo (anche non remunerate) presso un datore di lavoro direttamente concorrente.
Va detto che alcune cause sono prevalenti sull’obbligo di riservatezza. Pensiamo ad esempio:
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- al diritto del cittadino a denunciare e ad essere informato;
- all’interesse pubblico alla salute e sicurezza;
- allo svolgimento dell’attività imprenditoriale nel rispetto della legalità;
- eccetera, eccetera … ;
Infatti, non è considerata violazione dell’ accordo di riservatezza il fatto che il lavoratore ancora in forza, o ex-dipendente, denunci alle autorità giudiziaria fatti veri, penalmente rilevanti oppure che comunque possono comportare pericoli o conseguenze per la salute e la sicurezza pubblica.
Contenuto dell’ non disclosure agreement
Generalmente il contenuto degli accordi di non divulgazione prevede:
- Durata dell’accordo: che può avere una durata a tempo indeterminato;
- Obblighi unilaterali o bilaterali: nel caso si un accordo unilaterale solo una parte è vincolata dall’accordo e non entrambi.
- Restrizioni: le restrizioni per quanto riguarda il trasferimento di dati in violazione della sicurezza nazionale.
- Liste di tipi di dati :(inclusi brevetti non pubblicati, conoscenze know-how, schemi, informazioni finanziarie, etc).
Qual è la legge che disciplina l’accordi di riservatezza
La normativa di riferimento che disciplina l’ accordo di riservatezza sono gli Artt. 1175 e 1375 e seguenti, artt. 2105, 2125 codice civile; artt. 98 e 99 d. lgs. n. 30/2005.
In ultima analisi, la limitazione decade quando i dati che si vogliono rendere sensibili violano in qualche modo la sicurezza nazionale.
Ovviamente le parti dovranno stabilire i termini di confidenzialità delle informazioni e la durata complessiva dell’accordo, ma anche quali libertà di divulgazione a terzi possiedono le parti.
Nel caso in cui le parti provengono da nazioni diverse è necessario stilare l’accordo in entrambe le lingue da traduttori specializzati.
L’ accordo di riservatezza può essere ampliato in ogni sua parte in qualsiasi momento dagli stessi contraenti.
Come compilare un accordo di riservatezza?
Infine, come promesso ad inizio articolo, abbiamo pensato di fornirti un nda template in formato Word, facilmente compilabile con i tuoi dati.
